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阿莫林：希望在曼聯(lián)執教20年，正在改變球隊文化

作者：24直播網(wǎng) 發(fā)表時(shí)間：2025年08月04日 00:02 分享

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曼聯(lián)目前正在美國拉練，為新賽季備戰。在芝加哥的訓練開(kāi)始前，主帥阿莫林接受了25分鐘媒體采訪(fǎng)，談到他執教曼聯(lián)以來(lái)的方方面面。


自弗格森退休以來(lái)，還沒(méi)有一位曼聯(lián)主帥能執教超過(guò)3年，但阿莫林明確表示自己的目標是在曼聯(lián)執教20年，“我想一直留在曼聯(lián)，我想在這里執教20年，這是我的目標，我真的相信這一點(diǎn)。我的想法是執教很多年。當然，我也清楚成績(jì)決定一切。我知道上賽季我已經(jīng)用光了所有的信任額度，但我已經(jīng)準備好重新開(kāi)始?！?/p>

阿莫林堅信曼聯(lián)會(huì )重新崛起，“我毫不懷疑，因為有些東西是無(wú)法用錢(qián)買(mǎi)到的，而這家俱樂(lè )部恰好擁有這些東西——底蘊、歷史和球迷。這是顯而易見(jiàn)的。然后是資金，我們有錢(qián)，即便沒(méi)有參加歐冠，我們依然有錢(qián)。將來(lái)我們會(huì )有更多的錢(qián)。我們正在做一切準備。如果你和（CEO）貝拉達或者其他人（高管）談過(guò)就會(huì )知道，他們正在制定戰略，讓曼聯(lián)未來(lái)可以擁有更多資金，所以錢(qián)不是問(wèn)題。接下來(lái)就是文化，如果我們有不一樣的文化，再加上這些，底蘊、資金、歷史，我們就能重返巔峰?！?/p>

文化的概念十分寬泛，而阿莫林目前正在著(zhù)手治理曼聯(lián)的更衣室文化，包括放棄拉什福德，把加納喬、桑喬、安東尼、馬拉西亞等球員掛牌出售。阿莫林還透露，他已經(jīng)選出由6名球員組成的隊委會(huì )來(lái)協(xié)助他管理更衣室，隊長(cháng)布魯諾·費爾南德斯是這個(gè)領(lǐng)導小組的核心成員，其他成員還包括利桑德羅·馬丁內斯、馬圭爾、達洛特、馬茲拉維和老門(mén)將湯姆·希頓。

阿莫林說(shuō)：“我認為文化的改變更多是整個(gè)俱樂(lè )部層面的，而不是主教練個(gè)人的事情。我一個(gè)人無(wú)法完成所有事。今年我感到身邊有更多的人可以一起做這件事?，F在我們有一個(gè)領(lǐng)導小組，不再只是布魯諾，也不僅是哈里，而是6個(gè)人。他們負責整個(gè)團隊。有些去年需要我處理的事，今年我對他們說(shuō)，由你們來(lái)處理。這些小問(wèn)題歸你們管。所有這些小變化，我認為正在幫助球隊。

“我們有布魯諾，有利查（馬丁內斯），有哈里（馬圭爾），有迪奧戈（達洛特），有湯姆（希頓），還有努斯（馬茲拉維）。所以不是誰(shuí)資歷最老就選誰(shuí)，努斯在隊委里，是因為我喜歡他的性格。我會(huì )試著(zhù)了解團隊的動(dòng)態(tài)，覆蓋到更衣室的各個(gè)層面。他們是確保所有人都守規矩的人?！?/p>

此外，阿莫林還引入了一系列新規定，從時(shí)間管理到訓練強度，“我們制定了新的規則。規則不是為了把球員當小孩看待，他們都有孩子，我把他們當成成年人，但他們必須遵守規則。這些規則可以改變你的訓練方式。如果你訓練得不夠好，我這兒有錄像為證。我會(huì )在所有人面前把錄像播給你看，哪怕你只是一次訓練不認真，我都會(huì )把錄像播出來(lái)。我不會(huì )只和你單獨聊，我會(huì )讓所有人看到一切?！?/p>

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